5. Psykologinen turvallisuus koetuksella

Mitä tapahtuu työyhteisössä, kun esihenkilön tunteet ottavat vallan?

Tässä jaksossa sukellamme psykologiseen turvallisuuteen ja siihen, miten johtajan tunnetila vaikuttaa koko tiimin ilmapiiriin. Turva ei synny sanoista – vaan siitä, miten johdammeitseämme paineessa. Kun säätely toimii, myös luottamus rakentuu. 

·  työelämä

·  johtaminen

·  työnohjaus

·  sovun johtaminen

·  konfliktit

Ota meihin yhteyttä

info@sovunvauhdittajat.fi

0405642601/ Tiia

0442976406/ Sari

Podcast host
Tiia Kallio

Podcast host
Sari Ridell

Lisää podcast -jaksoja

  • 6. HR ennakoivan sovun rakentajana
    HR ei ole kriisinhallinnan viimeinen lenkki, vaan työrauhanrakenteiden rakentaja. Milloin HR kutsutaan paikalle? Usein vasta silloin, kunkonflikti on jo kriisi….
    Kuuntele jakso
  • 4. Eri työsukupolvien arvot ristiriidassa
    Miksi nuoret ja kokeneet törmäävät työelämässä –ja miten siitä syntyy voimaa? Tässä jaksossa puretaan työsukupolvien erilaisiaarvoja ja annetaan käytännön keinoja…
    Kuuntele jakso
  • 3. Kun konflikti maksaa: mitä riidat tekevät organisaation menestykselle?
    Konfliktit maksavat aina, mutta harva tietää, kuinka paljon. Tässä Sovun vauhdittajien podcastin jaksossa puhumme työpaikan ristiriitojen todellisesta hinnasta: vaihtuvuudesta, sairauspoissaoloista,…
    Kuuntele jakso
  • 2. Myönteinen palaute on sovun johtamisen supertyökalu
    Kehut tekevät hyvää, mutta työelämässä niitä jaetaan yllättävän vähän. Tässä Sovun vauhdittajien podcastin jaksossa puhumme myönteisestä palautteesta sovun johtamisen supertyökaluna….
    Kuuntele jakso
  • 1. Sovun johtaminen työelämässä – mistä on kyse ja miksi se toimii?
    Ristiriidat, epävarmuus ja kuormitus vievät työrauhaa yllättävän nopeasti. Tässä Sovun vauhdittajien podcastin avausjaksossa puhumme sovun johtamisesta – ajattelutavasta, joka auttaa…
    Kuuntele jakso